公務員の有給休暇

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保育士が大好きへお越し頂き有り難うございます。少子化の時代だからこそ、子供のお世話をさせて頂く立場の私たちの質が問われているように感じます。保育士は国家資格なので、保育所やその他の児童福祉施設で働いた経験がなくても、保育のスペシャリストとして子どもに関わるさまざまな仕事に就くことが出来るのが大きなメリットです。実際に、児童福祉関連の事業や民間の保育サービスなど、保育士の資格を採用要件としているところは増えてきており、保育士としての資格を生かす場は今後もますます広がって行くと推測されています。 本サイトが少しでもお役に立てれば幸いです。



公務員の有給休暇

公務員の有給休暇は大きく3つに分けられます。年間20日まで休みをとることが保証され、1年で消化できなかった分は翌年に繰り越せる年次有給休暇。4月1日に採用された場合には、その年は15日までになります。ケガや病気で出勤できないときにとれる休暇が病気休暇です。原因が公務による場合は休暇中も全額支給され、個人による場合は90日までは有給で、91日目以降は給料が半額になります。そしてもうひとつの有給休暇は特別休暇です。







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